RESPONSABLE HYDROLOGIE (H/F)

Dans le cadre de son développement dynamique, PHYTOCONTROL est à la recherche permanente de nouvelles forces vives.
Tu souhaites rejoindre un laboratoire leader dans son domaine et t’impliquer dans un grand projet humain et technologique, alors n’hésite pas et candidate.
Nous recherchons actuellement notre un/une Responsable service Hydrologie.

Missions

L’administrateur a pour mission d’offrir un système informatique de qualité à l’ensemble des sites de l’entreprise. Pour conduire des projets informatiques, administrer le système d’information et apporter un support aux utilisateurs, en lien avec le coordinateur du système d’information, il doit :

• Établir les exigences de performance
• Définir les projets d’extension et de modification
• Configurer et mettre à jour le matériel
• Faire vivre les tableaux de bord de performances
• Contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe etc.) ;
• Apporter son aide aux utilisateurs sur des problèmes informatiques ;
• Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement ;
• Faire de la veille technologique.

Mission :

Dans le cadre de la création d’un nouveau Service Hydrologie, tu auras notamment en charge les missions suivantes :

• Renforcer la structuration de ce nouveau Service Hydro,
• Garantir l’organisation et la supervision des opérations de production de la réception des échantillons jusqu’à la sortie des rapports,
• Piloter le service au travers de ses 2 secteurs PCE (physico chimie) et COE (chimie organique) : gestion du prévisionnel, gestion des consommables prélèvement et autre, etc.
• Veiller à repérer les dysfonctionnements et proposer des plans d’actions,
• Rechercher et proposer en permanence des pistes d’amélioration concrètes en matière de rendement et de productivité,
• Déterminer les besoins en ressources par rapport aux prévisions,
• Assurer l’analyse et le suivi des indicateurs dans un souci d’amélioration continue,
• Assurer le management de son équipe : informer, animer, fédérer et coordonner.

Profil et formation

Diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou équivalent. Au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en production requis, avec une première pratique en management d’équipe.
Communicant(e), tu es force de proposition, impliqué(e), avec un bon relationnel et proche du terrain.
Tu disposes d’une grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un univers dynamique porté sur l’innovation et l’amélioration permanente qui te sera indispensable pour réussir dans ce poste. Tu es rigoureux(se), autonome, pragmatique et méthodique dans ton analyse et ton organisation. En lien avec les différents services, tu es doté(e) de qualités d’écoute, et de pédagogie, permettant de t’associer à l’esprit d’entreprise.
Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton dynamisme et ta réactivité.

Poste

Démarrage souhaité : dès que possible
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’entreprise, tickets restaurant, Chèques Noel et Vacances, Compte Épargne Temps, Prime d’intéressement.
Type d’emploi : CDI
Type d’emploi : Temps plein, CDI

 

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